以前、年代別の平均給与について考えたが、平均数値のマジックで実感とはかけ離れた数値だった。ここでは、若手、中堅サラリーマンの目標となる数値を見つけるべく40代サラリーマンの男女別平均給与について考察してみたい。
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40代サラリーマンの平均給与
前回掲載した表の抜粋
年代 | 平均給与 | 指数 |
30~34歳 | 410万円 | 100 |
40~44歳 | 476万円 | 116 |
45~49歳 | 499万円 | 122 |
男女別
40代サラリーマンの平均給与を男女別に見てみると、
40代前半(40~44歳)の層では、約476万円、うち男性が約582万円、女性が約318万円。
40代後半(45~49歳)では、約499万円、うち男性が約629万円、女性が約324万円です。男女差は40代後半になると倍半分という状況のようです。
この要因としては、女性には結婚や出産などによるキャリアブランク、勤続年数の差、再就職の際の正社員・非正規雇用・派遣といったことも要因となっているようです。
年齢階層別の平均給与:男性
年代 | 平均給与 | 指数 |
30~34歳 | 470万円 | 100 |
35~39歳 | 529万円 | 113 |
40~44歳 | 582万円 | 124 |
45~49歳 | 629万円 | 134 |
50~54歳 | 679万円 | 144 |
55~59歳 | 686万円 | 146 |
60~64歳 | 522万円 | 111 |
65~69歳 | 406万円 | 86 |
30代前半の指数を100とすると指数150弱でピークアウト。まあ、平均数値なのでこんな感じかもしれません。30~34歳の中堅サラリーマンが、その所得を50%upするためにさまざまな努力を重ねられるのか。50%upは良い動機付けになると推測されますね。
年齢階層別の平均給与:女性
年代 | 平均給与 | 指数 |
30~34歳 | 321万円 | 100 |
35~39歳 | 313万円 | 98 |
40~44歳 | 318万円 | 99 |
45~49歳 | 324万円 | 101 |
50~54歳 | 320万円 | 100 |
55~59歳 | 301万円 | 94 |
60~64歳 | 254万円 | 79 |
65~69歳 | 211万円 | 86 |
さまざまな要因があるとは言え、平均数値とはいえ、これは目も当てられない平均値。どのように動機付けしていけばよいのか。やはり副業、起業の道も平行して検討いくことが大事か。
まとめ
30~34歳の中堅サラリーマンが給与に活力を見出すことは可能だ。だが全員ではない。副業、起業の道も視野にいれて行動する必要がありそうだ。
50代サラリーマンならなおさただね。
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